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老闆注意，性騷擾爭議發生，恐被罰10萬至60萬元
發布日期：113.08.14
中小型企業主注意！接獲同仁舉報被性騷擾，不知道如何處理？💥性騷擾事件雇主無論知情與否，都有責任處理💥否則可能面臨10至60萬元的罰款，並且公司名稱和雇主姓名會被公佈。嚴重損害苦心經營的企業形象，甚至影響招聘人員與業務招攬。
職場上兩性平等，然而在日常相處中，有些人會試圖逾越同事間的情誼界線，做出逾矩的騷擾語言或行為，甚至有些狀況很無辜，多看對方一眼或是無心的誇獎，也可能被誤會為性騷擾。呼籲老闆們，不論企業規模大小，都必須制定完善的防治原則、教育訓練，同時規劃好申訴管道及處理程序，以防範於未然。
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✅制定防治原則和教育訓練計劃
✅建立公司申訴管道和調查程序設立申訴處理單位
✅制定懲戒處理及補救措施拒絕受性騷擾迫害，立即採取行動，守護您的員工和公司！
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