勞動部每2週公布最新無薪假實施情況，本期共計148家企業、2664人實施無薪假，比上一期增加17家、398人。實施無薪假主要為製造業，有98家、2266人，其中金屬機電工業68家、1574人最多。

勞動部推動高齡勞工續留職場，目標4年增48萬勞動力，但補助成效不佳，去年僅1050人受惠。洪申翰坦言預算執行待改進，將研議整併補助方案提升效率。

勞動部擬提案挹注100億元補足勞保基金，並針對美國對台關稅衝擊推4大安定就業措施，包含縮短工時薪資補貼，減緩無薪假與青年就業風險。

國民黨立法院黨團推動「紀念日及節日實施條例」草案，除了原有的假日外，草案也新增小年夜、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）、勞動節（5月1日）「全國放假」，並經立法院表決後三讀通過。

提起訴願須於收到處分書次日起30日內完成，假日不扣除。勞動部提醒：逾期1日也視為無效，可先上網聲明訴願，再補寄正式書面，避免喪失救濟權益。

2025年起，上市櫃公司須將『盈餘提撥基層員工薪資』納入公司章程。新制保障勞工分享企業成長成果，雇主則面臨制度設計與財務彈性新挑戰。

掛靠職業工會者一般無法自提6%勞退金，但自營工作者如接案記帳士、手作創作者等，若無聘雇他人，可向勞保局申請自提，為退休存更多保障。

求職陷阱多？網友揭露標榜月薪4萬的職缺實際未達標，傳產尤甚。勞動部提醒，薪資未達4萬須依法公開揭示，違者可罰6萬至30萬元。

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影片來源：東森新聞