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新聞摘要｜掌握最新勞資相關新聞資訊
「勞動部調查：近7成求職者重視薪資與工作內容透明，但滿意度僅55%；2782份問卷揭示求職者對職缺資訊的真實期待。
勞保年資滿15年遭資遣仍可續保！勞動部提醒非自願離職勞工可依原投保薪資續加保，保障未來老年給付權益。
勞動部舉辦職災預防與重建成果發表會，推動跨界合作強化勞工保護，2026年度補助計畫即日起開放申請，歡迎相關團體踴躍參與。
台南沙威瑪漢堡加盟店老闆與員工爭議，老闆主張與員工為委任關係，未幫保健保，要求員工賠償補繳健保費，法院判決老闆敗訴，認定無證據支持委任關係。員工申訴無違法，無責任賠償健保費。
罷免投票日勞工可放假1日，若勞工需出勤應加發雙倍工資。勞動部提醒，投票日不可挪移與補休，雇主不得單方面修改假期。新增國定假日後，雇主須遵守法定假期規定，違者可提起訴訟。
「勞退金是重要養老經濟來源，律師分享案例警告「掛名投保」違法風險。失業中轉職業工會投保，未提供工作證明將失去投保資格。建議轉投國民年金保障合法性與安全性。
抖音網紅遭離職員工爆料高薪低報與拒給特休，雇主未依規投保勞保、未提供特休，違反勞基法或遭罰款。高薪低報行為可能涉及刑法與行政處罰，勞工可依法檢舉。
全球關稅與貿易情勢變動影響，台灣企業需調整供應鏈與組織，面對營運虧損與業務緊縮，如何依法規進行人力調整，成為關鍵課題。
勞動部呼籲雇主加強防災措施，保障勞工安全，防止颱風後災害復建工作中的職業災害。提醒注意溺水、墜落、缺氧等風險，違反者最高可罰30萬元。
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影片來源：民是ㄒ
影片來源：東森新聞
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